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Recrutement

Les profils recherchés

Analyste : nous recherchons 2 analystes programmeurs en Delphi (H/F) et C+ avec spécialisation logiciel. Avoir 5 ans d’expérience en développement. Maîtriser le langage orienté Objet Delphi. Avoir des connaissances MS SQL, Progress et VB.net. Parler l’anglais serait un plus.

Chef de Projet : Nous recherchons un/une chef(fe) de projet marketing afin de définir des stratégies marketing pour nos clients (Inbound, Affiliations, UX, CRM..), les mettre en oeuvre et faire un suivi. Le profil recherché doit avoir un bac +4 avec une expérience dans le B2B. Vous devez être à l’aise dans l’utilisation des outils d’analyse de chaque canal de communication. Maitriser l’anglais est un plus.

Contenu : Nous cherchons un rédacteur SEO en CDD. Vous devez avoir une maîtrise parfaite de la langue française à l’écrit comme à l’oral, avoir une excellente orthographe et des aptitudes rédactionnelles. Être organisé(e), synthétique, rigoureux(se) et apprécier les challenges. Avoir des valeurs d’engagement, d’esprit d’équipe et de flexibilité. Avoir des certifications (ex: certificat voltaire) et une expérience dans le domaine serait un plus. 

 

 

Comment postuler?

Vous envoyez votre CV avec une lettre de motivation (500 mots maximum) à Contact@Edictalis.com. Si votre dossier est accepté, notre responsable recrutement vous contactera pour passer un entretien oral (par téléphone ou Skype) et écrit afin d’évaluer vos compétences.

Quand et comment suis-je payé?

Pour les postulants freelance uniquement, le paiement s’effectue à la fin de chaque mois ou en atteignant un montant forfaitaire fixé à l’avance (ex: 100€, 200€, 500€, 1000€). Pour retirer vos gains, il suffit d’ouvrir gratuitement un compte Paypal en cliquant ici. En tant que freelance, il vous incombe de vérifier que vous êtes en règle avec les lois fiscales de votre pays.

Pourquoi travailler avec nous?

Edictalis est une compagnie dynamique et en pleine croissance qui couvre l’ensemble des pays francophones. C’est grâce à la motivation et à la passion de nos équipes que nous avons pu nous hisser parmi les meilleurs. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour consolider notre croissance.